Einarbeitung

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen hat beim Verein einen sehr hohen Stellenwert. Eine gute Einarbeitung schafft Handlungssicherheit und erhöht die Identität mit dem neuen Arbeitgeber. Zeit, Geduld und das Gefühl, willkommen zu sein – wir investieren gerne in einen guten Start unserer neuen Kolleg*innen.