Online-Bewerbung
Der einfachste Weg, sich für die Mitarbeit im SOS-Kinderdorf Bremen zu bewerben, ist die Online-Bewerbung.
Kurz vorweg
Wir schauen uns jede einzelne Bewerbung persönlich an. Keine Algorithmen und keine künstliche Intelligenz prüfen die Bewerbungen, sondern die jeweilige Leitungskraft, die in der Stellenanzeige angegeben ist.
Deshalb freuen wir uns, wenn Bewerber*innen in ihren Anschreiben deutlich machen, was sie zur Bewerbung motiviert hat. Das ist uns wichtig, denn wir wählen neue Mitarbeitende ja stellvertretend für die jungen Menschen und Familien aus, die sie betreuen werden.
Manchmal braucht die Prüfung etwas mehr Zeit, daher bitten wir um etwas Geduld. In jedem Fall aber melden wir uns.
Deshalb freuen wir uns, wenn Bewerber*innen in ihren Anschreiben deutlich machen, was sie zur Bewerbung motiviert hat. Das ist uns wichtig, denn wir wählen neue Mitarbeitende ja stellvertretend für die jungen Menschen und Familien aus, die sie betreuen werden.
Manchmal braucht die Prüfung etwas mehr Zeit, daher bitten wir um etwas Geduld. In jedem Fall aber melden wir uns.
Schritt 1
In unserer Stellenbörse finden sich die aktuellen Stellenausschreibungen. Der Ausschreibungstext liefert gute Hinweise darauf, welche Aufgaben neue Mitarbeitende erwarten und was sie dafür mitbringen müssen.
Wenn der passende Job dabei ist, dann bitte auf Jetzt bewerben klicken.
Tipp 1: Wenn der passende Job nicht dabei ist, dann finden sich am unteren Ende der Stellenbörse zwei Links für Initiativbewerbungen.
Tipp 2: Wer den Job-Alert abonniert, wird bei der nächsten passenden Stellenausschreibung automatisch informiert.
Wenn der passende Job dabei ist, dann bitte auf Jetzt bewerben klicken.
Tipp 1: Wenn der passende Job nicht dabei ist, dann finden sich am unteren Ende der Stellenbörse zwei Links für Initiativbewerbungen.
Tipp 2: Wer den Job-Alert abonniert, wird bei der nächsten passenden Stellenausschreibung automatisch informiert.
Schritt 2
Nach dem Klicken auf Jetzt bewerben wird das Bewerbungsformular der jeweiligen Stelle aufgerufen. Das Formular besteht aus fünf Abschnitten. Damit die Bewerbung geprüft werden kann, gilt es diese Abschnitte möglichst vollständig auszufüllen:
- Stammdaten
- Schule, Ausbildung, Beruf
- Sonstiges
- Weitere Kompetenzen
- Anlagen
Neben der Motivation interessieren uns insbesondere die Qualifikationen und die Berufserfahrung, da in vielen unserer Arbeitsbereiche das sogenannte Fachkräftegebot gilt.
Mit der Zustimmung für die elektronische Speicherung und dem abschließenden Klick auf Senden wird die Bewerbung auf den Weg gebracht.
Mit der Zustimmung für die elektronische Speicherung und dem abschließenden Klick auf Senden wird die Bewerbung auf den Weg gebracht.
Schritt 3
Nach dem Versand der Eingangsbestätigung wird die Bewerbung von der zuständigen Leitungskraft bzw. von den zuständigen Leitungskräften geprüft. Das kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, daher bitten wir um Geduld.
Wer aufgrund paralleler Bewerbungen einen höheren Zeitdruck hat, der kann sich gerne mit der in der Stellenanzeige angegebenen Ansprechperson in Verbindung setzen.
Wer aufgrund paralleler Bewerbungen einen höheren Zeitdruck hat, der kann sich gerne mit der in der Stellenanzeige angegebenen Ansprechperson in Verbindung setzen.
