Stellenangebote

Sozialpädagoginnen (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Saarbrücken

zum 1. Juni 2019

SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund mit stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, vielfältigen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und einer Kinderschutz-Beratungsstelle. Ergänzt werden diese durch die offene Arbeit im Mütterzentrum, in einer Anlaufstelle für obdachlose Jugendliche, zwei Projekte der Schulnachmittagsbetreuung sowie das Projekt „Frühen Hilfen“.

Wir suchen zum 1. Juni 2019 - zur Mitarbeit in einem Orientierungsprojekt in Saarbrücken mit der Zielgruppe hochbelastete, zum Teil wohnungslose, junge Menschen im Alter von 18 bis 25 Jahren

Sozialpädagoginnen (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben umfassen

  • Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung (Einzel-und Gruppensettings)
  • Aufsuchende Arbeit
  • Vermittlung alltagspraktischer Kenntnisse
  • Fachliche Beratung im interdisziplinären Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Jobcenter und anderen Behörden
  • Unterstützung bei schulischen Themen

Wir wünschen uns eine/-n Mitarbeiter/-in, mit

  • Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
  • Interesse am Aufbau und Weiterentwicklung des Projektes
  • Einsatzfreude, Organisationsgeschick, Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Guten EDV-Kenntnissen

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem komplexen Arbeitsfeld, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Unterstützung bei Fortbildung und Supervision.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

SOS-Kinderdorf Saarbrücken Jugendhilfe, Ausbildung und Beratung
z. Hd. Sabine Maurer
Seilerstraße 6
66111 Saarbrücken
Telefon 0681 93652-84
Sabine.maurer@sos-kinderdorf.de

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.