Stellenangebote

Sozialpädagogin (m/w/d) für Ambulante Flexible Hilfen

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland

ab sofort

SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit verschiedensten Angeboten im Jugendhilfebereich wie ambulante Betreuung (AFH), stationäre Angebote, Gruppen für Grundschulkinder, Offene Angebote im Kontext des Familienzentrums und der Frühen Hilfen und Beratung (Erziehungsberatung, Migrationsberatung).

Wir suchen für das Team der Ambulanten Flexiblen Hilfen (AFH) in Wilhelmshaven und Friesland ab sofort eine/-n

Sozialpädagogin (m/w/d) für Ambulante Flexible Hilfen

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben

  • Ambulante Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen in Form von Sozialpädagogischer Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und Clearing
  • Planung und Umsetzung von pädagogischen Zielen
  • Strukturierung von Hilfeplanprozessen und Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
  • Dokumentation und Berichterstattung
  • Gestaltung und Begleitung von Gruppenangeboten
  • Sozialräumliche Orientierung der Arbeit sowie die Bereitschaft, sich bei der Entwicklung und Umsetzung der sozialräumlichen Orientierung aktiv einzubringen

Wir wünschen uns eine/-n teamfähige/-n und engagierte/-n Kollegen/-in mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe im ambulanten Kontext und der Fähigkeit, mit komplexen Familiensystemen zu arbeiten. Sie bringen Flexibilität und Bereitschaft zu vernetztem Denken und Handeln mit sowie Leistungsbereitschaft, Belastungs- und Konfliktfähigkeit. Besonders wichtig sind für uns auch Selbstständigkeit und Entschlusskraft.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Supervision und Unterstützung bei Fortbildungen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.