Stellenangebote

Sozialpädagogin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Niederrhein

zum 1. Oktober 2019

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein in Kleve ist ein Verbund mit zehn Standorten und einer zentralen Verwaltung im Kreis Kleve. Der Verbund ist tätig in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der beruflichen Bildung und Beratung. Die Einrichtung verfügt über ca. 300 Mitarbeiter/-innen. Die einzelnen Angebote der Einrichtung organisieren ca. 1.200 Klienten und Teilnehmer/-innen.

Wir suchen zum 1. Oktober 2019 für unseren pädagogischen Fachdienst eine/-n

Sozialpädagogin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Beratung für die Teams der Kinderdorffamilien und stationären Wohngruppen, sowie für die Teams unserer teilstationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfeangebote
  • begleitete Umgangskontakte
  • (systemische) Familienberatung und mit dem Herkunftssystem/Familiensystem
  • pädagogische Einzelinterventionen für Kinder und Jugendliche
  • Durchführung von Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen zu pädagogischen Themen
  • Planung und Durchführung von geschlechtsbezogenen Angeboten wie z.B. Jungen-/ Mädchengruppe
  • Kontakte zu den verschiedenen öffentlichen Jugendhilfeträgern
  • Begleitung von Hilfeplangesprächen
  • Rufbereitschaft

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/der Sozialpädagogik
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfe zur Erziehung
  • nach Möglichkeit eine systemische oder vergleichbare Beraterausbildung
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit komplexen und herausfordernden Familiensystemen

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einer großen und vielseitigen Einrichtung, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Sozialleistungen sowie adäquaten Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.