Stellenangebote

Sozialpädagogin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Hamburg

zum 1. Mai 2019

Das SOS-Kinderdorf Hamburg – Kinder-, Jugend- und Familienhilfen ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e. V. mit differenzierten (teil-)stationären, ambulanten und offenen Hilfeangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien.

Wir suchen für unser Team in Eidelstedt im Bereich „Ambulante Hilfen“ zum 1. Mai 2019 oder später eine/-n

Sozialpädagogin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach § 30 und § 31 nach SGB VIII
  • Durchführung fallübergreifender (Gruppen-)Angebote
  • Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen
  • Sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern
  • Durchführung von Angeboten im offenen Bereich
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien

Das Team in Eidelstedt ist Teil des „Sozialraumprojektes Eimsbüttel“. Die „Marte Meo Methode“ und Coaching für Eltern sind Bestandteile des ambulanten Hilfeangebotes.

Wir wünschen uns eine/-n engagierte/-n, berufserfahrene/-n Kollegin/-en, gerne mit systemischer oder anderer therapeutischer Zusatzausbildung. Sie sollten die Bereitschaft haben, sich auf Beziehungsarbeit einzulassen, gute Reflexionsfähigkeiten besitzen und offen für flexible Arbeitszeiten sein. Ein respektvoller, beteiligungsorientierter Umgang mit den Betreuten und ein souveränes, freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe, ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima, sowie regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten. Eine Vergütung orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge runden unser Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.