Stellenangebote

Sozialpädagogin (m/w/d)

Teilzeit (19,25 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Frankfurt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinder- und Familienzentrum Frankfurt ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner MuKiVa e.V. betreiben wir eine Kindertagesstätte für 60 Kinder und ein Familienzentrum im Frankfurter Westen in Sossenheim. Es ist offen für alle Familien im Stadtteil.

Wir suchen für das Familienzentrum als Koordinatorin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sozialpädagogin (m/w/d)

Teilzeit (19,25 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) in Übereinstimmung mit dem Bedarf der Familien und dem Leitbild des Trägers
  • Koordination der Zusammenarbeit aller Kooperationspartner sowie Auf- bzw. Ausbau eines Netzwerkes von Kooperationspartnern im Stadtteil
  • Entwicklung der sozialräumlichen Orientierung
  • Projektmanagement, Projektsteuerung und Erstellung von Projektkonzeptionen
  • Aktivierung und Förderung der Beteiligung und der Selbstorganisation von Eltern
  • Angebote für Familien und Kinder, um frühzeitig Bildung zu ermöglichen
  • Beratung von Familien im Sozialraum
  • Übernahme von anfallenden Verwaltungstätigkeiten

Wir wünschen uns einen engagierten, teamfähigen und erfahrenen Sozialpädagogen (m/w/d) mit Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Organisationsgeschick. Sie sollten Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien haben und eine klare und offene, sowie verbindlichen Kommunikation pflegen.

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit bei angenehmen strukturellen Rahmenbedingungen, Unterstützung bei Fortbildung, eine Vergütung orientiert am TVöD sowie zusätzlichen Sozialleistungen.

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.