Stellenangebote

Sozialpädagogin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Weilheim

ab sofort

SOS-Kinderdorf Weilheim ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Betreuung von männlichen Kindern und Jugendlichen ab elf Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Zu unserem Angebot gehören zudem flexible Hilfen, Schulsozialarbeit, Offene Ganztagsschule sowie am Standort Garmisch-Partenkirchen eine Frühförderstelle, eine integrative Krippe und offene Angebote für Familien.

Wir suchen ab sofort für den Bereich der Flexiblen Hilfen am Standort Weilheim eine/-n

Sozialpädagogin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören die Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften, begleiteter Umgang und Familienberatung/Familientherapie. Zusätzlich arbeiten Sie im Innenbetreuten Wohnen und den schulbezogenen Angeboten (Offene Ganztagsschule, Soziale Gruppenarbeit) mit. Hierbei fallen gelegentlich Arbeiten an Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende an.

Wir wünschen uns eine/-n engagierte/-n Sozialpädagogen (m/w/d) mit Erfahrung in der stationären und ambulanten Familien- und Jugendhilfe. Sie arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Sie sind interessiert und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturen. Idealerweise bringen Sie eine systemische Zusatzqualifikation mit.

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein kollegiales Arbeitsklima, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie großzügige Unterstützung bei Fortbildung und Supervision. 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.