Stellenangebote

Sozialpädagogin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Oberpfalz

zum 15. September 2019

Das SOS-Kinderdorf Oberpfalz ist ein Verbund von ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfen. Neben sieben SOS-Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten, vier Wohngruppen, eine heilpädagogische Tagesgruppe, ambulante flexible Hilfen und Jugendsozialarbeit an sechs Schulen.

Wir suchen für die Jugendsozialarbeit an der Mittelschule in Weidenberg ab 15. September 2019 eine/-n engagierte/-n

Sozialpädagogin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine sehr enge Kooperation zwischen Jugendhilfe und Schule. Die Fachkraft der Jugendsozialarbeit ist unmittelbar vor Ort an der Schule eine Anlaufstelle für Schülerinnen und Schüler, für deren Eltern sowie für Lehrkräfte. Ziel ist es, die jungen Menschen und ihre Familien bei der Bewältigung von sozialer Benachteiligung sowie individueller oder familiärer Problemlagen zu unterstützen.

Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Schülern, Eltern und Lehrkräften, die Durchführung von Projekten und gegebenenfalls die Vermittlung von weiteren Hilfsangeboten.

Wir wünschen uns eine/-n Mitarbeiter/-in mit Freude an der Beratungsarbeit und der Aufgabe, junge benachteiligte Menschen zu unterstützen, mit möglichst berufspraktischen Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Interesse an einer reflektierten Arbeit und die Fähigkeit, sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit der Schule und dem Jugendamt einzulassen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, Fortbildung und ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und zusätzlichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.