Stellenangebote

Sozialpädagogin (m/w/d)

Teilzeit (15 Stunden pro Woche)

SOS-Familienzentrum Berlin

zum nächstmöglichen Termin

Unser SOS-Familienzentrum Berlin ist eine gemeinwesenorientierte Einrichtung mit den Aufgabenschwerpunkten der präventiven Familienarbeit, der Erziehungs- und Familienberatung und Stadtteilarbeit.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Sozialpädagogin (m/w/d)

Teilzeit (15 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben:

  • Sozialpädagogische Begleitung von geflüchteten Menschen
  • Organisation und Durchführung von Aktivitäten zur Begegnung von geflüchteten Menschen und Anwohnern in Kooperation mit Einrichtungen im Stadtteil sowie Kitas und Schulen
  • Ansprache und ggf. Aktivierung von geflüchteten Menschen, die im Tempohome sowie in eigenen Wohnungen wohnen
  • Organisation und Durchführung von Willkommenstreffen für neue Anwohner im Stadtteil

Ihr Profil:
Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen und Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen (Sozialpädagoge/-in, Pädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation mit Hoch-/Fachhochschulabschluss). Außerdem verfügen Sie über interkulturelle Kompetenzen, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fremdsprachenkenntnisse. Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit mit, auch in den frühen Abendstunden und an Wochenenden.

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld in einem multidisziplinären Team, eine am TVöD SuE orientierte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten runden unser Profil ab. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.01.2020 zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

SOS-Familienzentrum Berlin
Herrn Thomas Walter - Einrichtungsleitung
Alte Hellersdorfer Str. 77
12629 Berlin
fz-berlin@sos-kinderdorf.de

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.