Stellenangebote

Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) als Bereichsleitung

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Bremen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist ein Jugendhilfeverbund mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) als Bereichsleitung 
Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben:

  • zielorientierte Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
  • Überprüfung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität und Standards
  • Mitwirkung bei der Aufstellung der Etatplanung für den Zuständigkeitsbereich
  • Repräsentation des Trägers in der Fachöffentlichkeit

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung
  • Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung
  • Das Ziel Ihres Leitungshandelns ist die Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen und Teams
  • Sie engagieren sich für sozial benachteiligte Kinder, Jugendliche und Familien

Wir bieten Ihnen

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen Jugendhilfeeinrichtung
  • eine Vergütung orientiert am TVöD SuE und zusätzliche freiwillige Sozialleistungen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Fortbildung und Supervision

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer SOS-BL-01 sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.