Stellenangebote

Sozialpädagogin (m/w) für Intensivwohngruppe

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Niederrhein

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein in Kleve ist ein Verbund, der in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der beruflichen Bildung und Beratung tätig ist.

Wir suchen für unsere Intensiv-Wohngruppe für traumatisierte und psychisch belastete Kinder zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Sozialpädagogin (m/w) für Intensiv-Wohngruppe

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


In der Intensivwohngruppe leben sieben Kinder und Jugendliche, die durch ein multiprofessionelles Team von sechs Mitarbeiter/-innen betreut und gefördert werden.

Das Aufgabengebebiet umfasst:

  • Betreuung und Förderung von herausfordernden, traumatisierten, psychisch belasteten und entwicklungsverzögerten Kindern
  • Teilnahme am Hilfeplanverfahren, Erstellen von Entwicklungsberichten
  • Arbeit mit dem Herkunftssystem
  • Begleitung und Förderung bei den Hausaufgaben
  • Austausch und intensive Zusammenarbeit mit externen Fachleuten
  • Vermittlung von Alltagskompetenzen
  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Sie bringen mit:

  • Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Vorkenntnisse in den Themenbereichen Traumatisierung und psychische Erkrankungen sind hilfreich
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Empathie und die Bereitschaft, sich herausfordernden Situationen zu stellen

Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben und engagierte Kollegen/-innen, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fortbildung und Supervision. Berufseinsteiger in der stationären Kinder- und Jugendhilfe fördern wir mit einem begleitenden Einführungsprogramm in Form von pädagogischen Basisseminaren und Gruppensupervision.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.