Stellenangebote

Reinigungskraft (m/w/d)

Teilzeit (5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Worpswede

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist eine besondere Einrichtung, die seit 1965 vielfältige Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe umfasst. Neben differenzierten Angeboten in der stationären, teilstationären und ambulanten Betreuung von Kindern und Jugendlichen, bieten wir Familien ebenfalls Unterstützung im Bereich der Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Familienberatung, Schulsozialarbeit, sowie offene präventiv wirksame Angebote an. Um gezielt und vor Ort helfen zu können, befinden sich neben dem Kinderdorf in Worpswede weitere Anlaufstellen des SOS-Kinderdorfes mittlerweile an unterschiedlichen Standorten in Bremen-Nord und im Landkreisen Osterholz. Nähere Informationen zu unserer Einrichtung unter https://www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-worpswede.

Ab Dezember betreibt das SOS-Kinderdorf Worpswede in der Grohner Düne einen neuen Raum für offene Familienangebote. Unter anderem finden dort ein Eltern-Kind-Spielkreis und eine Hebammensprechstunde statt.

Wir suchen für die Reinigung des Raumes und der Sanitäranlagen zum 1. Dezember 2019 eine

Reinigungskraft (m/w/d)

Teilzeit (5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben

  • Reinigung des Gruppenraumes und der Sanitäranlagen
  • Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Wir wünschen uns eine/-n engagierte/-n Kollegin/-en mit

  • entsprechender Erfahrung im Reinigungsdienst
  • Einsatzfreude und selbstständiger Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • Teamgeist

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt. Es erwarten Sie eine klar umrissene Aufgabe, ein angenehmes Klima im Team und ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD mit zusätzlichen Sozialleistungen. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.