Stellenangebote

Referentin (m/w/d) Angebots- und Qualitätsentwicklung im Ressort Pädagogik

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf e.V.

zum nächstmöglichen Termin

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und über 4.300 Mitarbeiter/-innen.

Unser Ressort Pädagogik trägt zur Fundierung, Profilierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit des Vereins bei. Das Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung ist zuständig für die Erarbeitung übergeordneter Entwicklungslinien als auch für die Erarbeitung von Handlungskonzepten und Materialien für die pädagogische Praxis.

Wir suchen für unser Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referentin (m/w/d) Angebots- und Qualitätsentwicklung im Ressort Pädagogik

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind

  • Konzipierung und Durchführung von Projekten in der Angebots- und Qualitätsentwicklung
  • Entwicklung von Standards und Leitlinien im Dialog mit der Praxis
  • Begleitung von Implementierungsprozessen und Mitwirkung bei der Evaluation von Qualitätsstandards und/oder Handlungskonzepten
  • Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen zu strategisch relevanten Vereinsthemen

Wir wünschen uns eine/-n berufserfahrene/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit einem abgeschlossenen (sozial-) pädagogischen Hochschulstudium und umfassender Kenntnis der Kinder- und Jugendhilfe sowie sozialwissenschaftlicher Methoden. Sie bringen Kompetenzen im Projektmanagement sowie der Moderation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen mit. Sie sind erfahren und stilsicher im Verfassen von Texten und der anwendungsorientierten Aufbereitung komplexer fachlicher Themen. Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz und ein sicheres und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt. Eine am Öffentlichen Dienst orientierte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab. Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen.

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

SOS-Kinderdorf e.V.
Ressort Personal
z.Hd. Frau Wassermann
Renatastr. 77
80639 München
personal@sos-kinderdorf.de

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.