Stellenangebote

Pflegepädagogin (m/w/d) oder Lehrerin (m/w/d) für Pflegeberufe

Teil- oder Vollzeit (19,25 bis 38,5 Stunden)

SOS-Kinderdorf Niederrhein

ab sofort

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein in Kleve ist ein Verbund mit zehn Standorten und einer zentralen Verwaltung im Kreis Kleve. Der Verbund ist tätig in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der beruflichen Bildung und Beratung. Die Einrichtung verfügt über ca. 300 Mitarbeiter/-innen. Die einzelnen Angebote der Einrichtung organisieren ca. 1.200 Klienten und Teilnehmer/-innen.

Wir suchen für unser staatlich anerkanntes Fachseminar für Altenpflege (aus einem laufenden Beschäftigungsverhältnis heraus) ab sofort eine/-n

Pflegepädagogin (m/w/d) oder Lehrerin (m/w/d) für Pflegeberufe

Teil- oder Vollzeit (19,25 bis 38,5 Stunden)


Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Planung und Durchführung als hauptamtliche Lehrkraft entsprechend den aktuellen Vorgaben der Altenpflegeausbildung bzw. dem zukünftigen Pflegeberufereformgesetz mit der Pflege-, Ausbildungs- und Prüfungsordnung in Verbindung mit dem Landesrecht von NRW

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegepädagogen (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium oder berufsspezifischer Masterabschluss / Bachelorabschluss mit Nachweis einer 400-stündigen pflegepädadogischen Zusatzqualifikation
  • Qualifikation als Lehrerin (m/w/d) für Pflegeberufe aus einem laufenden Beschäftigungsverhältnis heraus
  • Führerschein Klasse B
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einer großen und vielseitigen Einrichtung, ein Gehalt orientiert am Öffentlichen Dienst, mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Sozialleistungen sowie adäquaten Fortbildungsmöglichkeiten. Moderne Unterrichtsmittel, Freiraum für eigene Ideen sowie Teilnahme an internen und externen Fortbildungen runden unser Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.