Stellenangebote

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtbereitschaft

1-2 Nächte pro Woche

SOS-Kinderdorf Weilheim

ab sofort

SOS-Kinderdorf Weilheim ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Betreuung von männlichen Kindern und Jugendlichen ab elf Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Zu unserem Angebot gehören zudem flexible Hilfen, Schulsozialarbeit, Offene Ganztagsschule sowie am Standort Garmisch-Partenkirchen eine Frühförderstelle, eine integrative Krippe und offene Angebote für Familien.

Wir suchen ab sofort für den Bereich der Wohngemeinschaften am Standort Weilheim eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Nachtbereitschaft

(1-2 Nächte pro Woche)


Sie unterstützen zusammen mit den Mitarbeitern/-innen abends die Kinder und Jugendlichen bei ihren täglichen Aufgaben und Verrichtungen. Die Nachtbereitschaft beginnt um 22 Uhr bzw. 23.00 Uhr. Morgens starten sie mit den Kindern und Jugendlichen in den Tag, bevor diese in die Schule oder zu ihrer Ausbildungsstätte gehen. 

Wir wünschen uns eine/-n engagierte/-n Kollegen/-in, der/die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher Altersstufen hat und methodisch fundiert mit ihnen arbeiten möchte. Sie arbeiten ressourcenorientiert und verstehen professionelle Pädagogik als Anspruch. Sie schätzen flexible Arbeitszeiten, können sich gut auf Beziehungsarbeit einlassen und haben Spaß an lebendiger Teamarbeit.

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Fortbildung und Supervision.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.