Stellenangebote

Leiterin (m/w) der Kindertagesstätte

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Sauerland

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Sauerland ist ein Verbund ambulanter und (teil-) stationärer Jugendhilfen. Neben Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, Ganztagsbetreuung an Schulen, zwei öffentliche Kindertagesstätten mit angeschlossenem Familienzentrum sowie Kinderbetreuungsprojekte.

Wir suchen für die sich im Aufbau befindende Kita „Pfützenspringer“, für Kinder von zwölf Monaten bis sechs Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Leiterin (m/w) der Kindertagesstätte

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben sind die pädagogische und organisatorische Leitung sowie die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Kita.

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und in der Leitungstätigkeit
  • Freude an der Arbeit
  • Managementwissen und Kompetenz zur Leitung des Bereiches mit allen pädagogischen, personellen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit
  • Bereitschaft zu Netzwerkarbeit / Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation

Wir bieten Ihnen ein innovatives und engagiertes Team, ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld und ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Teamsitzungen und Supervision sowie Unterstützung bei Fortbildungen runden unser Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.