Stellenangebote

Koordinatorin (m/w/d) Unternehmensengagement

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf e.V.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und ca. 4.300 Mitarbeiter/-innen.

Wir suchen für das Referat Private Förderer, Stiftungen und Unternehmen im Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Koordinatorin (m/w/d) Unternehmensengagement

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben

  • Gewinnung, Betreuung, Upgrade und Reaktivierung von Unternehmen als Spender bzw. Partner
  • Zielgruppenanalysen und Potentialidentifizierung
  • Konzeptionelle Ausarbeitung von Bindungs-, Upgrading- und Reaktivierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt bei kleinen und mittleren Unternehmen
  • Direktmarketing im Unternehmensbereich: z.B. Erstellung und Umsetzung der Jahresplanung, Aufbereitung von Mailings, Selektionsanforderungen etc.

Ihr Profil

  • Fachspezifische Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, PR oder Fundraising
  • sicheres Gespür für die Bedürfnisse der Unternehmenspartner sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • hohe fachliche Kompetenz und persönliche Überzeugungskraft

Wir bieten Ihnen eine interessante und spannende Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt. Eine am Öffentlichen Dienst orientierte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.