Stellenangebote

Kita-Leitung (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Lippe

zum nächstmöglichen Termin

Das SOS-Kinderdorf Lippe ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich sowie im Bereich der Jugend- und Berufshilfe. Gemeinsam machen wir uns stark für ein liebevolles Zuhause für Kinder- und Jugendliche, für Lust auf die Zukunft durch individuelle Förderung in den verschiedenen Bereichen und für die Stärkung von Familien in der Region. Über 170 motivierte Mitarbeiter/-innen engagieren sich täglich dafür, ein vielseitiges und buntes Angebot vor Ort zu bieten.

Wir suchen für die zweigruppige Kindertagesreinrichtung in Schieder-Schwalenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Kita-Leitung (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben

  • Leitung der Kindertageseinrichtung, Führung des Teams, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entwicklung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen von Kindern und Personensorgeberechtigten orientiert
  • (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
  • Verwaltung und Organisation zur Sicherstellung des Betriebes
  • Mitarbeit im Gruppendienst
  • Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Behörden und anderen Institutionen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Wir wünschen uns

  • eine Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
  • Leitungserfahrung
  • Freude und Begeisterung an der Arbeit
  • Berufserfahrung im Bereich U3 und Ü3
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen von SOS-Kinderdorf
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
  • kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einer attraktiven Umgebung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Gehalt orientiert am TVöD SuE, zusätzlichen Sozialleistungen, internen und externen Fortbildungsangeboten und Supervision sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.