Stellenangebote

Kinderpflegerin (m/w/d)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Augsburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Augsburg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit ambulanten, stationären und offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche und deren Familien an mehreren Standorten in Augsburg. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter https://www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-augsburg

Wir suchen für unsere zweigruppige Kinderkrippe mit je 12 Plätzen am Standort Augsburg-Hochfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams eine/-n

Kinderpflegerin (m/w/d)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben sind die Betreuung und Förderung der Säuglinge und Kleinkinder, die Zusammenarbeit mit den Eltern sowie die Übernahme organisatorischer und konzeptioneller Aufgaben.

Wir wünschen uns eine/-n teamfähige/-n Kollegin/-en, die/der Freude an der Betreuung und Förderung der Säuglinge und Kleinkinder hat. Professionelle Pädagogik und methodisches Arbeiten sind Ihnen wichtig. Sie bringen Berufserfahrung möglichst aus dem Krippen- und/oder Kindergartenbereich, eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit mit. Sie begegnen den Menschen mit einer vorurteilsfreien Haltung und Offenheit und sind bereit, sich bei der Weiterentwicklung der Krippe zu engagieren.

Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen sowie Supervision und Unterstützung bei Fortbildung. Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2020 befristet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.