Stellenangebote

Kinderpflegerin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech

zum 1. September 2019

Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich.

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte im SOS-Kinderdorf Dießen ab 1. September 2019 eine/-n

Kinderpflegerin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben
Sie betreuen und fördern unsere Kindergartenkinder (Altersgruppe 3 bis 6 Jahre). Sie pflegen einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Außerdem wirken Sie bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und bei der Planung der Aktivitäten der Gruppen mit.

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss, lieben Ihren Beruf und sind neugierig auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung. Sie sind kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen.  

Wir bieten Ihnen

  • ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept
  • vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen
  • eine rein arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
  • vielseitige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter/-innen
  • Fortbildungsangebote (intern und extern) sowie regelmäßige Supervision

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenz „Kita“, bevorzugt per Email.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.