Stellenangebote

IT-Koordinatorin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf e.V.

zum nächstmöglichen Termin

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen und ca. 4.300 Mitarbeiter/-innen in Deutschland.

Wir suchen zur Erweiterung unseres EDV-Teams für IT-Anforderungs- / IT-Infrastruktur- / IT-Projekt – Management zum nächstmöglichen Termin eine/-n

IT-Koordinatorin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben

  • Koordination, Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten im Team der IT-Koordinatoren für alle Standorte unseres Vereins in Deutschland
  • Mitarbeit im zentralen Anforderungsmanagement
  • Steuerung von Dienstleistern
  • Weiterentwicklung der technischen Standards im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie und IT-Infrastruktur
  • Abstimmung mit der Stabsstelle Bau

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-System-Kaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger IT-bezogener Weiterbildung
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst im IT-Projektumfeld oder Project Management Office (PMO)
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Organisationstalent und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu Reisen

Wir bieten Ihnen eine interessante und spannende Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt. Eine am Öffentlichen Dienst orientierte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge runden unser Angebot ab. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

SOS-Kinderdorf e.V.
Ressort Personal
z.Hd. Frau Wassermann
Renatastr. 77
80639 München
personal@sos-kinderdorf.de

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.