Stellenangebote

Integrationsfachkräfte (m/w/d) / Sozialpädagoginnen (m/w/d)

Teil- und Vollzeit

SOS-Kinderdorf Württemberg

ab 1. September 2019

Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus ein öffentlicher Kindergarten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen und Betreuter Umgang.

Wir suchen ab 1. September 2019 für den Bereich „Ambulante Hilfen“ mehrere

Integrationsfachkräfte (m/w/d) / Sozialpädagoginnen (m/w/d)

als Schulbegleitungen kombiniert mit Sozialer Gruppenarbeit im Raum Schorndorf, Rudersberg und Welzheim im Stellenumfang von 30% bis 100% (in Verbindung mit Ambulanten Hilfen zur Erziehung).


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Begleitung von Kindern mit Integrationsbedarfen im Unterricht
  • Hilfestellung im schulischen Alltag
  • Begleitung zu Klassenfahrten
  • Handlungs- und Kommunikationshilfen
  • Zusammenarbeit mit den Beteiligten der Hilfe, insbesondere den Eltern
  • Durchführung von Sozialer Gruppenarbeit

Wir wünschen uns eine/-n verantwortungsbewusste/-n engagierte/-n Kollegen/-in, die/der möglichst Erfahrung in der ambulanten Familien- und Jugendhilfe mitbringt und in der Lage ist, selbstständig und flexibel zu arbeiten. Schnelles Erfassen von Problemlagen, lösungsorientiertes Handeln und umsichtiges Vorgehen in Konfliktsituationen sind uns wichtig.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige anspruchsvolle Aufgabe, kollegiale Zusammenarbeit, Fallsupervision und Unterstützung bei Fortbildung sowie ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen. Die Stellen sind zunächst bis 31.08.2021 befristet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.