Stellenangebote

Heilpädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Teilzeit (25 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Weilheim

ab sofort

Das SOS-Kinderdorf Weilheim ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Betreuung von männlichen Kindern und Jugendlichen. Zu unserem Angebot gehören zudem ambulante Familienhilfen, Schulsozialarbeit sowie am Standort Garmisch-Partenkirchen eine Frühförderstelle, eine integrative Krippe und offene Angebote für Familien.

Wir suchen für die interdisziplinäre Frühförderstelle am Standort Garmisch-Partenkirchen ab sofort eine/-n

Heilpädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Teilzeit (25 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben sind die pädagogische Förderung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsauffälligkeiten, Beratung der Eltern, anteilige Übernahme des Integrativen Fachdienstes in Kindertageseinrichtungen, sowie die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit externen Partnern aus der Region.

Wir wünschen uns eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in mit einem (Fach)-Hochschulabschluss, Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit jüngeren Kindern und ihren Familien. Sie schätzen selbständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Team, können sich gut auf andere Menschen einstellen und beteiligen sich engagiert an der Weiterentwicklung der Angebote.

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Fortbildung und Supervision. Es besteht die Möglichkeit, die Stelle für einen befristeten Zeitraum auf Vollzeit aufzustocken.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

SOS-Kinderdorf Weilheim
Kinder- und Familienzentrum Garmisch-Partenkirchen

z.Hd. Frau Melanie Bagola
Parkstraße 8
82467 Garmisch-Partenkirchen
Telefon 08821 9434621
kize-garmisch@sos-kinderdorf.de

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.