Stellenangebote

Heilpädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Unsere SOS-Interdisziplinäre Frühförderstelle in Landsberg bietet Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie für behinderte und entwicklungsverzögerte Kinder, Kinder mit umschriebenen Entwicklungsstörungen und sozial-emotionalen Problemen im Altersbereich von der Geburt bis zum Schuleintritt und deren Familien an.

Wir suchen für die Interdisziplinäre Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Heilpädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche), befristet als Krankheitsvertretung


Ihre Tätigkeit umfasst:

  • Pädagogische Förderung entwicklungsauffälliger und behinderter Kinder
  • Förderbegleitende Beratung der Eltern
  • Zusammenarbeit im Interdisziplinären Team der entwicklungsdiagnostischen Beratungsstelle
  • Zusammenarbeit mit Fachkräften anderer Einrichtungen in der Region
  • Anteilige Übernahme des integrativen Fachdienstes in Kindertageseinrichtungen

Wir wünschen uns eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in mit Berufserfahrung, der/die Freude an der Arbeit mit jüngeren Kindern und ihren Familien hat und selbständiges Arbeiten in einem interdisziplinärem Team schätzt.

Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben in einem interessanten Arbeitsfeld, Unterstützung bei beruflichen Fortbildungen und ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen und einer rein arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech
Familien- und Beratungszentrum Landsberg - Interdisziplinäre Frühförderstelle
Frau Elke Wimpelberg
Spöttinger Str. 4
86899 Landsberg am Lech
elke.wimpelberg@sos-kinderdorf.de

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.