Stellenangebote

Hauswirtschafterin (m/w/d)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Worpswede

ab 15. April 2019

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist eine etablierte Einrichtung, die seit 1965 vielfältige Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe umfasst. Neben differenzierten Angeboten in der stationären, teilstationären und ambulanten Betreuung von Kindern und Jugendlichen bieten wir Familien ebenfalls Unterstützung im Bereich der Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Familienberatung und der Schulsozialarbeit an unterschiedlichen Standorten in den Landkreisen Osterholz und Rotenburg sowie Bremen-Nord an.

Wir suchen für unsere neue stationäre Wohngruppe mit acht Kindern/Jugendlichen ab 15. April 2019 eine/-n

Hauswirtschafterin (m/w/d)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben

  • Hauswirtschaftliche Versorgung der Kinder und des Hauses durch Kochen und Reinigung, Wäsche waschen, Pflege der Einrichtung, Einkauf der Lebensmittel, Nähen defekter Kleidung
  • Anleitung der Kinder bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Einfache pädagogische Aufgaben wie Arztterminbegleitung, Fahrten zur Schule, gemeinsames Einkaufen etc.

Wir wünschen uns

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Hauswirtschafterin (m/w/d), Köchin (m/w/d) etc.
  • Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Selbständige Planung der Verpflegung unter Berücksichtigung der Kinderwünsche
  • Teamfähigkeit, Kreativität und eigene Ideen und Flexibilität
  • Bereitschaft an pädagogischen Fortbildungen teilzunehmen

Unser Angebot

  • Vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
  • Gehalt in freier Vereinbarung
  • Zusätzliche Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

SOS - Kinderdorf Worpswede
z. Hd. Birgit Struß - Bereichsleitung für stationäre Wohngruppen und Jugendwohnen
Weyerdeelen 4
27726 Worpswede
Telefon: +49 47929332 - 0
bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.