Stellenangebote

Hausmeister (m/w/d)

Teilzeit (14,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Worpswede

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären, teilstationären und ambulanten Betreuung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Weitere Schwerpunkte bilden die Flüchtlingshilfe, Kindertagesbetreuung, Jugendförderung, Erziehungsberatung sowie ergänzende niedrigschwellige offene Familienangebote an unseren Standorten in Worpswede, Gnarrenburg, Osterholz-Scharmbeck, Ritterhude und  Bremen-Vegesack.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Handwerkerteams zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Hausmeister (m/w/d)

Teilzeit (14,5 Stunden pro Woche)


Die Aufgaben:

  • Koordination und Mitarbeit bei der Erledigung der anfallenden hausmeisterlichen Reparatur- und Wartungsarbeiten der Grundstückspflege mit Sträuchern, Rasenpflege, Reinigung und Winterdienst
  • Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Arbeits- und Umweltschutzes
  • Verständigung der externen Hausmeisterei und der Hausverwaltung bei technischen Störungen der Grundschule Worpswede und des Kinderdorfes Worpswede
  • Mitarbeit bei Planung und Erstellung des Jahresetats für die Instandhaltungs- und Unterhaltskosten der Kindertagesstätte
  • Bestuhlte Konferenzbereiche

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Handwerker-Ausbildung
  • Technisches Verständnis für Wartung und Reparaturen von Gebäuden und technischen Anlagen
  • Pflichtbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick und entsprechende berufliche Erfahrungen
  • Verständnis und Gespür für Kinder im Alter von 1- 7 Jahren

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Arbeitsfeld ein Gehalt orientiert am TVöD mit zusätzlichen Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.