Stellenangebote

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

SOS-Kinderdorf Worpswede

zum 1. August 2019

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären, teilstationären und ambulanten Betreuung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Weitere Schwerpunkte bilden die Flüchtlingshilfe, Kindertagesbetreuung, Jugendförderung, Erziehungsberatung sowie ergänzende niedrigschwellige offene Familienangebote an unseren Standorten in Worpswede, Osterholz-Scharmbeck, Ritterhude, Gnarrenburg und Bremen-Vegesack.

Wir suchen für die Kindertagesstätte zum 1. August 2019 Interessierte für ein

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)


Unsere Einrichtung in der Börderstr. 17, 27711 Osterholz-Scharmbeck besteht aus zwei Krippengruppen mit je 10 Kindern im Alter von knapp einem Jahr bis zu drei Jahren und zwei Kindergartengruppen mit 25 Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
  • Weitervermittlung von Alltagskompetenzen
  • Planung und Zubereitung der täglichen Mahlzeiten
  • Unterstützung und Mitwirkung in der täglichen pädagogischen Arbeit
  • Verrichten von kleineren Arbeiten im Haushalt/Küche und Garten

Wir wünschen uns engagierte und interessierte Menschen, die

  • Erste Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sammeln möchten
  • Bereit sind zur aktiven Mitarbeit im Team
  • Freude daran haben, etwas Neues auf den Weg zu bringen

Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima, die Möglichkeit, vielfältige und interessante berufliche Erfahrungen zu sammeln sowie das im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahr übliche Taschen- und Verpflegungsgeld. Weiterhin erhalten Sie gerne ein ausführliches Abschlusszeugnis für den weiteren Werdegang.

Wir freuen uns sehr auf Ihre tatkräftige Unterstützung und Ihre vollständige Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.