Stellenangebote

Erzieherinnen (m/w/d) oder Sozialpädagoginnen (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Saar

zum nächstmöglichen Termin

Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören derzeit drei Kinderdorffamilien, drei Familienwohngruppen, eine Kinder- und Jugendwohngruppe, eine Kinderwohngruppe, eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote.

Wir suchen zur Mitarbeit in unseren vollstationären Angeboten zum nächstmöglichen Termin

Erzieherinnen (m/w/d) oder Sozialpädagoginnen (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben sind die Gestaltung des Alltages der Kinder und Jugendlichen, die Teilnahme an Erziehungs- und Hilfeplanung sowie die Hilfe bei Hausaufgaben und in der Hauswirtschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Betätigungsfeld, das intensives und selbstständiges Arbeiten in einer kleinen Gruppe von Kindern und Jugendlichen ermöglicht.

Wir wünschen uns Mitarbeiter/-innen mit

  • flexiblen Einsatzmöglichkeiten im Rahmen familienanaloger Erziehung
  • berufspraktischen Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sensibilität und Kreativität
  • Interesse an reflektierter Arbeit im Team
  • Offenheit für flexible Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenenddienste)

Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildung. Wir unterstützen Berufseinsteiger in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit einem begleitenden Einführungsprogramm in Form von pädagogischen Basisseminaren und supervidierten Peergruppentreffen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.