Stellenangebote

Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d)

Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Augsburg

zum 1. November 2019

Das SOS-Kinderdorf Augsburg – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe - ist  eine Jugendhilfeeinrichtung mit ambulanten, stationären und offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche und deren Familien an mehreren Standorten in Augsburg.

Wir suchen für unsere Mutter-Kind-Betreuung zum 1. November 2019 eine/-n

Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d)

Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben sind die Betreuung von minderjährigen Schwangeren und Müttern und deren Kinder sowie die Gestaltung des gemeinsamen Alltags mit ihnen. Sie unterstützen die jungen Mütter bei der Verselbständigung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit den Familien sowie die Förderung der Kinder und Mütter. Sie kooperieren mit Ärzten, Hebammen, Therapeuten, Ausbildungsstellen, Behörden sowie externen und internen Partnern.

Wir wünschen uns eine/-n Erzieher/-in oder Sozialpädagogen/-in, die/der professionelle Pädagogik und systemische Arbeitsweisen als Anspruch versteht, minderjährigen Müttern und Schwangeren Orientierung bieten kann, bereit ist, sich auch auf konfliktreiche Beziehungsarbeit einzulassen und die Fähigkeit hat, die Interessen der jungen Mütter und deren Kinder zu fördern und zu vertreten. Sie haben Freude an lebendiger Teamarbeit, sind bereit für flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern.

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Unterstützung bei Fortbildung und Supervision.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.