Stellenangebote

Erzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Teilzeit (25 oder 30 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein

zum 1. Mai 2019

Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich. Dazu gehören elf Kinderdorffamilien, ein Kinder- und Jugendhaus, ambulante Familienhilfen, ein heilpädagogischer Dienst, ein hauswirtschaftlicher Ausbildungsbereich, die schulbezogene Jugendhilfe und die Kindertagesstätte.

Wir suchen für den Bereich Kindertagesstätte zum 1. Mai 2019 eine/-n

Erzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Teilzeit (25 oder 30 Stunden pro Woche)


Die Kindertagesstätte besteht aus drei Gruppen (Regelgruppe / altersgemischte Gruppe / Krippe) mit insgesamt 45 Plätzen.

Ihre Aufgaben:

  • Erziehung, Begleitung und Betreuung der Kinder im pädagogischen Alltag
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der einzelnen Gruppen und dem gesamten Team
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Konzeptes

Wir wünschen uns eine engagierte, einfühlsame und teamfähige pädagogische Fachkraft (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung, Reflexionsfähigkeit und Flexibilität. Sie beziehen Ihre Motivation aus dem Selbstverständnis, professioneller und verantwortungsbewusster Partner/-in der Kinder und Eltern zu sein, setzen sich konstruktiv mit Konflikten auseinander und arbeiten lösungsorientiert.

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem Team, Unterstützung durch Fortbildung und Supervision und eine Vergütung orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Frau Sylvia Grotheer (Telefon 04381 9067-124).

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.