Stellenangebote

Erzieherin (m/w/d) in der Kinderdorffamilie

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Brandenburg

zum nächstmöglichen Termin

Das SOS-Kinderdorf Brandenburg – ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder – ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit fünf Kinderdorffamilien. Nähere Informationen zu unserer Einrichtung unter https://www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-brandenburg.

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Erzieherin (m/w/d) in der Kinderdorffamilie

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)



Ihre Aufgaben im Team der Kinderdorffamilie sind die Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften. Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und stimmen sich mit Eltern, Schulen und Ämtern ab. Sie übernehmen die Vertretung der Kinderdorfmutter in deren Abwesenheit und gestalten sowohl den Alltag als auch die Freizeit der Kinder und Jugendlichen mit. Auch in organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sind Sie eingebunden.

Wir wünschen uns eine/-n kreative/-n und teamfähige/-n Erzieher/-in (staatlich anerkannt) oder ähnliche Qualifikation mit Freude an langfristiger Beziehungsarbeit in familiären Kleingruppen. Fachliche und kommunikative Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen sowie deren Herkunftssystemen. Die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns ist für Sie dabei selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fortbildung und Supervision. Wir unterstützen Berufseinsteiger in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit einem begleitenden Einführungsprogramm in Form von pädagogischen Basisseminaren und supervidierten Peergruppentreffen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.