Stellenangebote

Erzieherin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Worpswede

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist eine etablierte Einrichtung, die seit 1965 vielfältige Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe umfasst. Neben differenzierten Angeboten in der stationären, teilstationären und ambulanten Betreuung von Kindern und Jugendlichen bieten wir Familien ebenfalls Unterstützung im Bereich der Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Familienberatung und der Schulsozialarbeit an unterschiedlichen Standorten in den Landkreisen Osterholz und Rotenburg sowie Bremen-Nord an.

Wir suchen für unsere Krippengruppe in der Kindetagesstätte, „dat Butjerhus“ im SOS-Kinderdorf Worpswede zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Erzieherin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben

  • ganzheitliche Entwicklungsprozesse für Kleinkinder in enger Erziehungspartnerschaft mit den Eltern gestalten
  • Schaffung einer Geborgenheit vermittelnden Atmosphäre, einer differenzierten, individuellen und sozialen Förderung
  • arbeiten mit Naturmaterialien
  • intensive Zusammenarbeit mit den Eltern und Pädagogen

Wir wünschen uns

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
  • Erfahrungen im Bereich Kleinkindspädagogik
  • Interesse und Spaß an tiergestützter Arbeit und Naturmaterialien
  • partizipative Grundhaltung
  • Teamfähigkeit, Kreativität und eigene Ideen und Flexibilität

Unser Angebot

  • vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
  • ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Nähere Informationen zu unserer Kindertagesstätte „dat Butjerhus“ erhalten sie telefonisch unter 04792/ 922318

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (vorzugsweise per E-Mai) bis spätestens 07.10.2019.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.