Stellenangebote

Erzieherin (m/w/d)

Teilzeit (20 - 25 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Bremen

zum 15. August 2019 oder später

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertagesbetreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.

Wir suchen für die Verlässliche Grundschule und die Offene Ganztagsbetreuung an einer Grundschule zum 15.08.2019 oder später eine/-n

Erzieherin (m/w/d)

Teilzeit (20 - 25 Stunden pro Woche)


Ihr Aufgabengebiet umfasst die Betreuung von Kindern im Klassenverband im Rahmen der Verlässlichen Grundschule und in Gruppen mit bis zu 20 Kindern während des Mittagessens, die Entwicklung und Durchführung von Nachmittagsangeboten aus dem Fachbereich ästhetische Bildung, das Entwickeln und Durchführen von Freizeitangeboten und Arbeitsgemeinschaften im Ganztag, die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Schulkonzeptes und die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, anderen pädagogischen Fachkräften, ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen.

Wir wünschen uns

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in
  • Berufserfahrungen in der Betreuung von Kindern im Grundschulalter
  • Engagement, Flexibilität und Kritikfähigkeit
  • wertschätzenden Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Aufgabe in einer lebendigen Einrichtung, ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Fortbildung und Supervision.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.