Stellenangebote

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Lippe

zum 1. Mai 2019

Das SOS-Kinderdorf Lippe ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich sowie im Bereich der Jugend-und Berufshilfe. Am Standort Schwalenberg leben ca. 60 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien und Wohngruppen gefördert und betreut werden.

Wir suchen als Teamkoordinator/-in, für den Aufbau einer Heilpädagogischen Wohngruppe, zum 1. Mai 2019 eine /-n

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Gruppendienst
  • Koordination der Aufgabenverteilung im Team
  • Koordination der qualifizierten Einarbeitung neuer Kollegen/-innen und Praktikanten/-innen
  • Koordination der erforderlichen Dokumentation
  • Erstellen der Dienst- und Urlaubsplanung
  • Moderation und Strukturierung der regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
  • Operative Unterstützung der Bereichsleitung

Wir wünschen uns

  • Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe
  • Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Kenntnisse in Gesprächsführung
  • Eine/-n engagierte/-n Kollegin/-en die/der mit fachlicher und persönlicher Kompetenz die Team- und Konzeptentwicklung begleitet und mitgestaltet

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen Jugendhilfeeinrichtung, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Sozialleistungen sowie Unterstützung bei Fortbildung und Supervision. Die Stelle ist unbefristet.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.