Stellenangebote

Erzieherin (m/w) oder Sozialpädagogin (m/w)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Nürnberg

zum 01.02.2019

Das SOS-Kinderdorf Nürnberg, Kinder-, Jugend- und Berufshilfe, ist in der Jugendhilfe und beruflichen Bildung tätig. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene. Für mehr als 650 Kinder und Jugendliche im Großraum Nürnberg bieten wir Unterstützung in der aktuellen Lebenssituation. Nähere Informationen zu unserer Einrichtung unter http://www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-nuernberg.

Wir suchen für eine unserer Jugendwohngemeinschaften in Nürnberg zum 01.02.2019 eine/-n

Erzieherin (m/w) oder Sozialpädagogin (m/w)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Jugendlichen mit besonderen Biographien sowie Gestaltung des gemeinsamen Alltags
  • Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans
  • aktive Elternarbeit nach systemischem Ansatz
  • Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und anderen internen und externen Kooperationspartnern


Wir wünschen uns eine/-n verantwortungsbewusste/-n Kollegin/Kollegen, die/der

  • Interesse und Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen mitbringt
  • sich auf eine enge, zeitweise auch konfliktbeladene Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen (einschließlich Elternarbeit) einlassen möchte
  • Spaß an lebendiger Teamarbeit hat und flexible Arbeitszeiten auch als Chance sieht
  • idealerweise über einschlägige Berufserfahrungen in stationärer Jugendhilfe verfügt

Wir bieten Ihnen interessante und vielfältige Aufgaben im Team, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, Fortbildung und Supervision. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.