Stellenangebote

Erzieherin (m/w) für Wohngruppe und Kinderdorffamilie

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Württemberg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Württemberg in Schorndorf-Oberberken ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe mit teil-, vollstationären und ambulanten Angeboten mit zehn Kinderdorffamilien und zwei Kinder- und Jugendwohngruppen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Mitarbeit in einer familienanalogen Wohngruppe und in einer Kinderdorffamilie je eine/-n

Erzieherin (m/w/d) für Wohngruppe und Kinderdorffamilie

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben in der Wohngruppe sind die Betreuung der Kinder und Jugendlichen und die Gestaltung des gemeinsam gelebten Alltags sowie die gezielte Förderung im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung.

Ihre Aufgabe als Erzieher/-in in der Kinderdorffamilie ist unter anderem die Vertretung der Kinderdorfmutter in deren Abwesenheit und die Gestaltung des Alltags und der Freizeit. Sie sind auch in organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden.

Wir wünschen uns engagierte Erzieher/-innen, die

  • sich auf eine konstruktive Erziehungs- und Beziehungsarbeit einlassen
  • sensibel, kreativ und belastbar im Umgang mit herausfordernden Kindern und bei der Umsetzung von Zielsetzungen sind
  • eigenes Verhalten gut reflektieren können
  • teamfähig sind und offen für flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, Fortbildung und Supervision und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Die Stellen sind zunächst befristet zu besetzen.

Berufseinsteiger in der stationären Jugendhilfe unterstützen wir mit einem begleitenden Einführungsprogramm in Form von pädagogischen Basisseminaren und supervidierten Peergruppentreffen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.