Stellenangebote

Erzieherin (m/w) für Inklusionskindertagestätte

Teilzeit (35 Stunden pro Woche) mit Option auf Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Berlin

zum nächstmöglichen Termin

Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und junge Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Unsere schulbezogenen Angebote unterstützen Schüler/-innen an den Kooperationsschulen, Jugendlichen und jungen Erwachsene helfen wir mit beruflicher Orientierung und Erstausbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen/-e

Erzieherin (m/w) für Inklusionskindertagestätte

Teilzeit (35 Stunden pro Woche) mit Option auf Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben sind:

  • Betreuung und Förderung der Kinder einschließlich Dokumentation
  • Aktive Gestaltung des Kitaalltages
  • Zusammenarbeit mit den Eltern und den verschiedenen Angeboten im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus

Die pädagogische Grundhaltung in unserer Kita basiert auf der Offenen Arbeit mit altersentsprechenden Angeboten.

Wir wünschen uns eine/-n Kollegen/-in mit:

  • Berufserfahrung und Freude an der Arbeit
  • Ressourcenorientierten Blick und einer vorurteilsbewussten Haltung
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Humor
  • Interkultureller Kompetenz

Über eine absolvierte Weiterbildung als Fachkraft für Integration freuen wir uns.

Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und vielfältigen Aufgabe ein starkes und tragfähiges Team, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Supervision und Fortbildung. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.03.2020 zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.