Stellenangebote

Erzieherin (m/w) für die Krippengruppe

Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Bremen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertagesbetreuung, sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung mit 70 Plätzen im Quartierszentrum Huckelriede zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Erzieherin (m/w) für die Krippengruppe

Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Kindern im Gruppenverband und in gruppenübergreifenden Angeboten
  • Gestaltung einer Atmosphäre, die den Kindern Geborgenheit, Sicherheit und Anregung bietet
  • Individuelle Entwicklungsbegleitung der einzelnen Kinder in allen Entwicklungsbereichen (Bildungs- und Lerngeschichten als Methode der Beobachtungsdokumentation)
  • Vermittlung von sozialem Lernen in der Gruppe auf dem Hintergrund kultureller Vielfalt
  • Eltern- und Familienarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die eine entsprechende pädagogische Ausbildung besitzen und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Sie sind engagiert, flexibel und ein wertschätzender Umgang mit Menschen aller Altersgruppen ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einer lebendigen Jugendhilfeeinrichtung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung orientiert am TVöD SuE. Eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freiwillige Sozialleistungen sowie Unterstützung durch Fortbildung und Supervision runden unser Angebot ab.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.