Stellenangebote

Einrichtungsleitung (m/w)

SOS-Beratungs- und Familienzentrum Weimar

zum 1. Juli 2019

Der SOS-Kinderdorf e.V. setzt sich als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe insbesondere für sozial benachteiligte Kinder, Jugendliche und Familien ein. Bundesweit sorgen rund 4.000 Mitarbeitende in 38 Einrichtungen mit einem breiten Angebotsspektrum dafür, bestmögliche Entwicklungsbedingungen für junge Menschen zu schaffen und ihnen Zukunftschancen zu eröffnen.
Das SOS-Beratungs- und Familienzentrum Weimar ist ein lebendiger Ort vielfältiger Angebote. Die Erziehungs- und Familienberatungsstelle, das Familienzentrum und die Kontaktstelle Delinquenzprävention und Beratung bieten qualifizierte Beratungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien.

Wir suchen zur Nachfolge des langjährigen Leiters zum 1. Juli 2019 eine fachlich qualifizierte und überzeugende Persönlichkeit als

Einrichtungsleitung (m/w)


Ihre Kernaufgaben:

  • Leitung der Einrichtung unter pädagogischen, personellen und finanziellen Gesichtspunkten
  • Weiterentwicklung und Ausbau der Einrichtung (z.B. Aufbau neuer Angebote)
  • Vernetzung der Einrichtung mit regionalen Kooperationspartnern und Jugendhilfeträgern
  • Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Fachöffentlichkeit
  • Mitwirkung in der Beratungsarbeit der Erziehungs- und Familienberatungsstelle

Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Sozialpädagoge (m/w), Pädagoge (m/w) oder Psychologe (m/w) und haben fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Jugendhilfe sowie in der Erziehungs- und Familienberatung. Sie bringen eine beraterische und/oder therapeutische Zusatzausbildung sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung. Zu Ihren Stärken gehört unternehmerisches Denken, Kreativität sowie die Fähigkeit pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen miteinander zu verbinden. In der Personalführung ist für Sie ein wichtiges Ziel, die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Sozialleistungen, interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie möchten dazu beitragen, Kindern und Jugendlichen positive Lebensbedingungen zu ermöglichen, ihre Teilhabechancen zu verbessern und die Angebote dieses renommierten Trägers in der Region mitgestalten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung per Mail.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.