Stellenangebote

Bundesfreiwilligendienst

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Worpswede

zum 1. Oktober 2019

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären, teilstationären und ambulanten Betreuung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Weitere Schwerpunkte bilden die Flüchtlingshilfe, Kindertagesbetreuung, Jugendförderung, Erziehungsberatung sowie ergänzende niedrigschwellige offene Familienangebote an unseren Standorten in Worpswede, Osterholz-Scharmbeck, Ritterhude, Gnarrenburg und Bremen-Vegesack. Nähere Informationen: www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-worpswede

Wir suchen für das Kinderdorf Worpswede zum 1. Oktober 2019 Interessierte für die Mitarbeit im

Bundesfreiwilligendienst

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)


Ihre Aufgaben umfassen Kurierdienste und Sie übernehmen Fahrten mit den Kindern. Ebenso gehört die Fahrzeugpflege zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Besorgungen erledigen Sie selbstständig und Sie verrichten einfache handwerkliche Arbeiten. Außerdem unterstützen Sie bei der Pflege von Außenanlagen und bei der Entsorgungslogistik.

Wir wünschen uns

  • eine/-n zuverlässige/-n Kollegen/-in
  • verantwortungsbewussten Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen
  • Einsatzfreude und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die Mitglieder der Kinderdorffamilie einzulassen
  • hohe Flexibilität in Bezug auf die Einsatzzeiten
  • den Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima, die Möglichkeit, vielfältige und interessante berufliche Erfahrungen zu sammeln sowie das im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes übliche Taschen- und Verpflegungsgeld. Bei Bedarf und weiter Anreise ist die Unterbringung in einem kleinen Appartement innerhalb unserer Einrichtung möglich.

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.