Stellenangebote

Bereichsleitung (m/w/d)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Bremen

zum 1. Juli 2019 oder später

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist ein Jugendhilfeverbund mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.

Wir suchen zum 1. Juli 2019 oder später eine

Bereichsleitung (m/w/d)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)


Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Zielorientierte Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
  • Überprüfung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität und Standards
  • Mitwirkung bei der Aufstellung der Etatplanung für den Zuständigkeitsbereich
  • Repräsentation des Trägers in der Fachöffentlichkeit

Wir wünschen uns

  • Eine/-n qualifizierte/-n Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) mit einschlägigem Hochschulstudium
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung
  • Idealerweise mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung
  • Das Ziel Ihres Leitungshandelns ist die Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen und Teams
  • Engagement für sozial benachteiligte Kinder, Jugendliche und Familien

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen Jugendhilfeeinrichtung, eine Vergütung orientiert am TVöD SuE und zusätzliche Sozialleistungen. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei Fortbildung und Supervision runden unser Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.