Stellenangebote

Bereichsleiterin (m/w/d) Verwaltung

Vollzeit

SOS-Kinderdorf Niederrhein

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein in Kleve ist ein Verbund mit zehn Standorten und einer zentralen Verwaltung im Kreis Kleve. Der Verbund ist tätig in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der beruflichen Bildung und Beratung. Die Einrichtung verfügt über ca. 300 Mitarbeiter/-innen. Die einzelnen Angebote der Einrichtung organisieren ca. 1.200 Klienten und Teilnehmer/-innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Bereichsleiterin (m/w/d) Verwaltung


Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Steuerung und Kontrolle der finanz- und vertragsrelevanten Abläufe
  • Erstellung von Planungsübersichten insbesondere bezogen auf den Einrichtungsetat für die Leitung der Einrichtung
  • Beantragung und Kalkulation von Projektmitteln
  • Umsetzung des einrichtungsinternen Controlling-Systems
  • Ausübung der Vorgesetztenfunktion über die Verwaltungsmitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit den Referaten Finanzwirtschaft und Controlling der zentralen Geschäftsstelle des Vereins

Was Sie mitbringen sollten:

  • Qualifikation im Bereich Finanzwirtschaft, ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften / Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbares Studium
  • Juristische Kenntnisse
  • Erfahrung in leitenden und/oder koordinierenden Funktionen
  • Sicherheit im EDV-Umgang und möglichst mit SAP-Anwendungen

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen und vielseitigen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit einem Gehalt orientiert am TVöD SuE, zusätzliche Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorgen. Adäquate Fortbildungsmöglichkeiten runden unser Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.