Stellenangebote

Bereichsleiterin (m/w/d) für den stationären Bereich (Kinderdorffamilien)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)

SOS-Kinderdorf Brandenburg

zum nächstmöglichen Termin

Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit fünf Kinderdorffamilien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unserer zweiten Führungsebene eine/-n

Bereichsleiterin (m/w/d) für den stationären Bereich (Kinderdorffamilien)

Teilzeit (30 Stunden pro Woche)


Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Disziplinarische sowie fachliche Leitung der zugeordneten Kinderdorffamilien
  • Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Bereich Kinderdorffamilien zusammen mit einer weiteren Bereichsleitung
  • Aufbau und Leitung einer heilpädagogischen Wohngruppe
  • Personalauswahl, Personalführung und –entwicklung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
  • Qualitätsentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards
  • Wirtschaftliches Controlling sowie Mitwirkung bei der Etatplanung
  • Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit der öffentlichen Jugendhilfe, interne und externe Vernetzung sowie Kooperation im Sozialraum

Wir wünschen uns eine authentische Persönlichkeit mit einem einschlägigen Hochschulstudium (Pädagogik, Sozialpädagogik o.ä.), möglichst mit Leitungserfahrung, ausgeprägter sozialer Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und einem kooperativen Führungsstil. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit, ein Gehalt orientiert am TVöD mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

SOS-Kinderdorf Brandenburg
z. Hd. Hr. Fischer-Kallenberg (Leiter der Einrichtung)
Johannisburger Anger 2
14772 Brandenburg an der Havel
kd-brandenburg@sos-kinderdorf.de

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.