Stellenangebote

Ausbilderin (m/w/d) Raumausstatter

Teilzeit 19,25 Stunden pro Woche

SOS-Kinderdorf Nürnberg

ab 01. September 2019

Das SOS-Kinderdorf Nürnberg, Kinder-, Jugend- und Berufshilfe, ist in der Jugendhilfe und beruflichen Bildung tätig. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene. Für mehr als 650 Kinder und Jugendliche im Großraum Nürnberg bieten wir Unterstützung in der aktuellen Lebenssituation. Nähere Informationen zu unserer Einrichtung: http://www.sos-kinderdorf.de/kinderdorf-nuernberg

Wir suchen für unseren Qualifizierungsbereich Raumausstatter zum 01.09.2019 eine/-n

Ausbilderin (m/w/d) Raumausstatter

(Teilzeit mit 19,25 Stunden pro Woche)



Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Fachliche Planung, Organisation und Durchführung von  Ausbildung und berufsbezogenen Angeboten
  • Förderung und Anleitung der Jugendlichen in Fachpraxis und Fachtheorie
  • Anleitung von Teilnehmenden und Auszubildenden bei internen und externen Kundenaufträgen
  • gezielte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der Kammer
  • Kontaktpflege zu Kammern, Innungen und Praktikumsbetrieben

Wir wünschen uns eine/-n Kollegen/-in mit einem selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil. Darüber hinaus erwarten wir

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Raumausstatter/-in
  • Meisterprüfung/Ausbildereignung
  • berufliche Erfahrung im Fachgebiet und in der Förderung sozial benachteiligter Jugendlicher und junger Erwachsener
  • Identifikation für den sozialen Auftrag, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten in interdisziplinären Teams.

Wir bieten Ihnen interessante und vielfältige Aufgaben im Team, ein Gehalt orientiert am TVöD SuE mit zusätzlichen Sozialleistungen, Fortbildung und Supervision. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Die Einrichtung vor Ort

Tipps für Ihre Bewerbung

Was wir uns von Ihrer Bewerbung wünschen

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen können, legen wir großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Aus diesem Grund bitten wir Sie, von Kurzbewerbungen abzusehen. 

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung umfassen, unabhängig davon, ob Sie sich per E-Mail oder in Papierform bewerben:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf mit qualifikationsrelevanten Inhalten
  • Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse mit Notenspiegel
  • Studienabschlusszeugnis mit Notenspiegel
  • Urkunden (Diplom, Bachelor, Master o.ä.)
  • studiengangabhängig für Bachelor und Master: Transcript of Records, welches die ECTS-Note beinhaltet und ergänzendes Diploma-Supplement (bitte bei der Hochschule anfordern)
  • Arbeitszeugnisse und Tätigkeitsnachweise
  • Weiterbildungsnachweise für Zusatzausbildungen
Bewerbung per E-Mail

Wenn in den Stellenausschreibungen unserer Einrichtungen eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie Ihre Bewerbung sehr gerne auf diesem Weg schicken. Natürlich nehmen wir weiterhin auch Bewerbungen in Papierform entgegen. 

Bitte beachten Sie bei Ihrer E-Mail-Bewerbung:

  • Wählen Sie als E-Mailformat am besten "Nur-Text", damit Ihre Mail richtig dargestellt wird.
  • Schreiben Sie in den Betreff der E-Mail bitte die möglichst genaue Bezeichnung der Stelle, für die Sie sich konkret bewerben möchten.
  • Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Umfang siehe oben) bitte als Dateianhang möglichst im PDF-Format mit aussagekräftiger Bezeichnung (z.B. Name_Lebenslauf, Name_Zeugnisse).
  • Verteilen Sie Ihre Anhänge auf nicht mehr als 3 Dateien mit max. 3 MB Datenmenge.