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Bild - Jobs
Eine Aufgabe mit Sinn

Ihre Mitarbeit im SOS-Kinderdorf Kaiserslautern

Der Arbeitsplatz ist Grundlage für Lebensunterhalt, soziale Absicherung und Selbstverwirklichung. Darauf können Sie sich als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf Kaiserslautern verlassen:

Vergütung

  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weitere Zulagen

Altersvorsorge

  • Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des Bruttogehalts

Zusatzleistungen

  • Freiwillige Sozialleistungen
  • Bis zu € 500 ÖPNV-Zuschuss pro Jahr
  • Job-Bike

Arbeitszeit

  • 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung
  • Freiwilliges Zeitwertkonto
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Anlassbezogener Sonderurlaub


Qualifizierung

  • Förderung von Bildungsmaßnahmen

  • Vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm

  •  Bis zu 10 Fortbildungstage pro Jahr

Fachlichkeit und Vernetzung

  • Gutes Betriebsklima: Wertschätzendes, fehlerfreundliches Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterpartizipation 
  • Berufseinsteigerprogramm
  • Fokus auf hohe Fachlichkeit/Vernetzung
  • Beratung durch SOS-internen Fachdienst
  • Regelmäßige Supervision, Intervision, Teamtage

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!