Einarbeitung
Jede*r neue Mitarbeitende soll sich von Beginn an bei uns wohlfühlen. Das gilt für den ersten Kontakt nach der Bewerbung, die Bewerbungsphase und sowieso für den Einstieg in die Mitarbeit. Damit unsere neuen Kolleginnen und Kollegen bestmöglich in ihrer neuen Aufgabe ankommen, achten wir bei der Einarbeitung auf ein gutes Gleichgewicht zwischen Begleitung und Freiräumen.
Im Folgenden finden Sie eine Auflistung der Maßnahmen, die über die konkrete Einarbeitung durch das neue Team selbst hinausreichen.
