JobCoaching für Azubis und beim Start in den Beruf

Seit Oktober 2020 hat das SOS-Kinderdorf Berlin mit dem JobCoaching ein zusätzliches Angebot für junge Menschen beim Sprung von der Ausbildung ins Berufsleben im Programm. Das JobCoaching wird durch die großzügige Unterstützung der Deutschen Postcode Lotterie (DPL) und der Deichsel-Stiftung ermöglicht und ergänzt das bereits bestehende Management von Absolvent*innen.

Die Erfahrung hat gezeigt, dass sich den jungen Erwachsenen nach der großen Freude über die bestandene Abschlussprüfung viele Fragen stellen: Was kommt jetzt? Wo soll ich mich bewerben? Wie steige ich am besten bei meiner ersten Stelle ein? Hier benötigen die Jugendlichen bereichsübergreifend verlässliche Ansprechpartner*innen, die sie in diesem Prozess begleiten.

Neben den erfolgreichen Azubis, die nach der Abschlussprüfung das JobCoaching in Anspruch nehmen, profitieren die Jugendlichen bereits während ihrer Ausbildung von dem Angebot, da sie verschiedene Praktika in Kooperationsunternehmen absolvieren können. Die Herangehensweise ist bei beiden Zielgruppen ähnlich und beinhaltet diese Schritte:

JobCoach und Azubi/Absolvent*in

Gegenseitiges Kennenlernen
Kompetenzanalyse der potenziellen Bewerber*innen
Analyse der beruflichen Perspektiven
Zusammenfassen der Wünsche

JobCoach und Unternehmen

Recherche und Akquise neuer Unternehmenspartner
Analyse des Angebots für Ausbildungs-/Praktikumsplätze oder Einstellungs-Möglichkeiten
Zusammenfassen der Kontakte
Herausfiltern der Wünsche seitens der Unternehmen
Abklären von Spielräumen einer möglichen Zusammenarbeit

Matching Azubi/Absolvent*in und Unternehmen durch JobCoach

Analyse der Passgenauigkeit
Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen
Gegenseitige Vorstellung von Unternehmen und Bewerber*in
Begleitung bei Bewerbungsgesprächen, evtl. Vermittlung

JobCoaching für Azubis und beim Start in den Beruf

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