Die Maßnahmen "Qualifizierung und Weiterbildung" bieten Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Chance, die Zeit ihrer Arbeitslosigkeit für eine sinnvolle, praxisbegleitende Beschäftigung und Qualifizierung zu nutzen. Dabei werden sie praxisbegleitend geschult und erhalten entscheidende Hilfestellungen, damit sie einen Ausbildungsplatz oder Beschäftigung finden.

Fördern und Fordern, so sehen es das Gesetz und die Öffentlichkeit. Für die Jugendlichen in den Qualifizierungsmaßnahmen des SOS-Kinderdorfs Saarbrücken bedeutet das, dass sie in gemeinnützigen Arbeitsfeldern - meist Seniorenhilfe oder Kinderbetreuung - arbeiten und gleichzeitig arbeitsfeldbezogen qualifiziert werden.
Außerdem findet gemeinsam mit den Jugendlichen vom ersten Tag an eine gezielte Berufs-wegplanung statt. Am Ende einer Maßnahme steht - wenn alle sich anstrengen und mit-arbeiten - der ersehnte Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatz.

• Berufliche Orientierung in verschiedenen Arbeitsbereichen der sozialen und personennahen Dienstleistung, z.B. Hauswirtschaft, Reinigung, Senioren-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe, Gastronomie
• Qualifizierung nach dem Prinzip "training-on-the-job“. Es werden viele relevante Inhalte für Tätigkeiten innerhalb des über 200 Berufsbereiche umfassenden Feldes der personennahen Dienstleistungen vermittelt.
• Breit angelegte fachtheoretische Unterrichts- und Qualifizierungsangebote
• allgemeinbildender Unterricht
• Gruppentrainings von Kunden- und Servicesituationen
• Konflikt- und Kommunikationstrainings
• intensives Bewerbertraining und Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Praktika zur Erprobung anderer Arbeits- und Ausbildungsbereiche und zur besseren Vermittlung in den Arbeitsmarkt
• Bildungsberatung und sozialpädagogisches Case-Management bei allen Problemen, die einer Aufnahme von Beschäftigung oder Ausbildung im Wege stehen

Die Maßnahmen werden in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Saarbrücken, dem Jobcenter des Regionalverbandes Saarbrücken, die saarländischen Ministerien und dem Europäischen Sozialfonds durchgeführt. Die theoretischen Qualifi¬zierungsanteile in den Maßnahmen schwanken zwischen 20 und 50%. Die Zuweisung erfolgt über die zuständigen Fallmanager/innen des Jobcenters und der Agentur für Arbeit Saar¬brücken. Die Maßnahmen dauern in der Regel sechs Monate und können um ein weiteres halbes Jahr verlängert werden.

Jugendliche und junge Erwachsene, die bereits eine Ausbildung absolviert haben oder noch nicht in der Lage sind, eine dreijährige Ausbildung durchzuhalten, können im SOS-Kinderdorf Saarbrücken an Weiterbildungsmaßnahmen (FbW) teilnehmen. Sie erwerben dabei aner-kannte Zertifikate und haben anschließend deutlich bessere Chancen, einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu finden.

Weiterbildungsmaßnahmen sind gegenüber einer Vollausbildung relativ kurz. Meist dauern die Kurse, die von der Agentur für Arbeit bzw. der ARGE Saarbrücken gefördert werden, sechs Monate. Am Ende stehen eine Abschlussprüfung und - bei erfolgreicher Teilnahme - ein Zertifikat. Die Inhalte und Zertifikate handelt das SOS-Kinderdorf Saarbrücken zuvor mit der IHK des Saarlandes aus. Sie sind am Arbeitsmarkt und bei den Ausbildungsbetrieben anerkannt.

• IHK Zertifikat-Fachkraft im sozialen und ambulanten Dienst
  Dieses Zertifikat eignet sich für junge Menschen, die sich aus persönlichen Gründen verstärkt um die qualifizierte Haushaltsführung und die Betreuung von Senioren und Kindern in den heimischen vier Wänden kümmern. Die Teilnehmer setzen ihre be-gonnene Qualifizierung oft später in einer Hauswirtschaftsausbildung oder in einem sozialen Betreuungsberuf fort oder nehmen eine Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin auf.
• IHK Zertifikat-Gastronomiehelfer
  Dieses Zertifikat eignet sich für junge Menschen, die sich für eine Tätigkeit im Gastronomiebereich interessieren (Service, Küche und Reinigung). Meist bringen die Jugendlichen erste Erfahrungen aus Hilfsjobs mit. Im Anschluss an die erfolgreiche Abschlussprüfung folgt oft eine Fachausbildung im Gastronomie-Bereich oder einem ähnlichen Berufszweig.
• DJI+ Tagesbetreuungs-Zertifikat
  Dieses Zertifikat basiert auf einem Kurs, der gemeinsam mit der lokalen Jugendhilfe und auf der Basis des Kurskonzeptes des Deutschen Jugendinstituts entwickelt wurde. An ihm nehmen vor allem junge Mütter teil. Sie können sich im Anschluss an den Kurs die Pflegeerlaubnis durch das Jugendamt des Regionalverbandes Saar¬brücken erteilen lassen und sind dann berechtigt, gegen entsprechende Entlohnung, in der eigenen Wohnung Kinder zu betreuen.
• IHK-Zertifikat „Betriebsnahe Kinderbetreuung“
  Dieses Zertifikat basiert einerseits auf dem vertrauten Kurskonzeptes des Deutschen Jugendinstituts und führt es entscheidend weiter. Denn gemeinsam mit der der IHK des Saarlandes wurden Module hinzugefügt, die vor allem junge Mütter dazu befähigen, sich im Anschluss z.B. in Großpflegestellen zusammen zu tun. Auf diese Art und Weise können sie die geänderten gesetzlichen Regelungen ausschöpfen und ihren Lebensunterhalt durch die flexible Kinderbetreuung im Auftrag von Betrieben und Berufstätigen bestreiten. – Eine Pflegeerlaubnis durch das Jugendamt gibt es obendrauf.